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截至《一致行动协议》签署日，公司实际控制人黄红云先生及其一致行动人持有金科股份1，477，930，058股，占金科股份总股本的27.6781%；黄斯诗女士持有金科股份123，585，610股，占金科股份总股本的2.3145%。《一致行动协议》签署后，黄红云先生及其一致行动人将合计持有本公司1，601，515，668股，占金科股份总股本的29.9925%。

2019年1月17日，杭州中院一审判决祥源文化支付投资者赔偿款、利息合计54535.83元，赵薇属于其他作出虚假陈述行为的自然人，对上述债务承担连带赔偿责任。一审判决后，祥源文化、赵薇不服判决，提起上诉。7月16日，浙江省高院二审判决驳回上诉，维持原判。

975万高考考生陆续走出考场，等待他们的是选专业报志愿的抉择。以往这个时候，往往会有家长一掷千金，请咨询机构给孩子选一个好专业。新高考启动后，这样的焦虑已经从考后选专业提前到了高一结束选科目。“新高考下，学生一般在高一结束后就要确定自己的选考科目，如何判断学生到高三时在哪些学科，乃至在哪些大学专业富有潜质，是一个有挑战性的话题。现在一些提供高考报志愿服务的公司已经在向高中生提供选科咨询服务，而且客单价还不低。”第三方教育评价服务公司慕华尚测CEO刘颖说。

而另一方面，游戏产业与视频、音乐等存在本质的区别，玩家切换和重新学习的成本很高。因此，玩家在买会员时的决策点一定会从某几款游戏转向“一摊子游戏”，这就会导致两个结果：一是手机平台相比游戏品质，更注重数量，以期通过“能玩更多”来吸引用户付费。这恐怕就会产生一系列游戏圈的“标题党”“题材党”，让“流水线3A”的形势更加严峻；

企业中长期激励的难点在哪儿？不外乎两个方面。一是以企业所在的成长阶段确定激励政策。企业推行中长期股权激励，就要尊重企业发展规律，按初创期、成长期、成熟期及衰退期的发展逻辑，正确评估企业所处的发展阶段，分析企业内在价值对股价的支撑作用。尤其要充分考虑股价是其内在价值的反映，据此设计企业不同阶段的激励政策。二是以企业的未分配利润基础衡量推行激励政策的底气和实力。建立企业中长期激励机制，必须有充足的激励资源做支撑，历年滚存的未分配利润，就是影响企业中长期激励的重要因素。如果企业家底不厚，主业竞争力优势不彰，推动中长期激励，需依赖当下和未来的企业利润，所产生的激励质量和效果，就没有具备一定利润实力的企业更有优势。另外，员工持股实施的有效性需要健全的法律法规作为制度保障，实施过程需要有严格的监督。

央视财经记者给您算了一笔账，按一般家用汽车油箱50L容量估测，加满一箱92号汽油将节省约14.5元。值得一提的是，加上这次下跌，2018年国内油价以“五连跌”收官。综合算来，这拨超级“五连跌”，共计汽油每吨下调1920元、柴油每吨下调1850元。具体到每升价格，全国平均来看，92号汽油每升总计下调1.5元； 0 号柴油每升总计下调1.57元。 按一般家用汽车油箱50L容量估测，加满一箱92号汽油将节省约75元。